6個探險小隊被派出沙漠尋金，他們的任務是從大本營出發，穿過沙漠，抵達深山挖到盡可能多的黃金。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者王陵，同時面臨晴天、高溫、沙風暴等複雜天氣的考驗，有的隊伍凱旋歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在於團隊的選擇.……
        11月5日，國元証券（香港）舉辦了一場別開生面的遊戲式體驗課程——沙漠掘金之旅。該課程是籍由學員們都樂於參與的遊戲方式，類比、再現管理過程中的團隊組建、分工協作、資源分配、風險評估、溝通決策以及危機公關、團隊激勵等活動，並由資深講師引導大家進入深層次的體驗和討論，對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法，進而提升工作績效。
        活動現場氣氛非常熱烈，每支探險隊伍都體現出火熱的激情和昂揚的鬥志。大家都分別根據各自的角色分工展開交流，試圖尋找最佳的尋寶路線及最合理有效的資金使用、資源配置方法。每個人都在積極地為自己小組即能挖到夠多的金子又能夠在限定的時間內活著回到大本營忙碌著，緊張地觀察天氣、選擇行進路線、向銀行兌換食品、水和裝備、向大本營報告位置等各項工作。各隊人馬都全力以赴，努力以最快的時間掘取最多的“金子”，爭取成為 “首富”！
        最後，其中一支探險隊遺憾“葬身沙漠”，另一支險些倒在了“家門口”，在友隊的支援下安全回到大本營，其他四大探險隊各有斬獲，但卻“貧富差異”明顯。
        本次培訓以沙盤遊戲為切入點，在掘金過程中折射出團隊管理中可能出現的溝通、合作、競爭、壓力及衝突等問題，機遇與挑戰並存，收益與風險相伴！通過計畫、執行、推進，大家深深體會到：只有正確分析市場環境及自身狀況並設定目標，制定計劃和實施步驟，合理運用資源、保持暢通的團隊合作與溝通、管理目標和時間的優先次序，才能最終實現產出的最大化。